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央视《匠心》栏目采访旭龙弹簧厂总经理
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佛山旭龙弹簧

时间 : 2018-09-24 23:02 浏览量 : 2220

央视《匠心》栏目采访旭龙弹簧厂总经理

 

 周海森 先生 您好:              

欢迎您参与2018年6月8号纪录片甄选活动,为了更好的体现贵公司企业的形象及企业家背后的匠心故事电视台特此对企业家进行5-10分钟的采访,并递交到栏目进行审核

 

1。企业家先做个自我介绍以及选择本行业的初衷是什么?行业发展看法?

我叫周海森,来自佛山市南海旭龙弹簧厂。

我是17岁就进入弹簧行业,那是1979年,我在我们公社办的弹簧厂里开始做学徒,跟着几个老师傅学做弹簧,那时没太多想法,就想学个技术傍身,事实上当时也没太多选择,但随着自己技术的提升,就喜欢上这个行业,算是结缘了,一做就是几十年,明年是第40个年头了,基本上可以说一辈子都在跟弹簧打交道,有很深的感情了。

行业发展的话,我认为弹簧行业还有长足的发展空间,毕竟弹簧这个东西有上千年的历史了,古人打猎作战用的弓就是属于片弹簧,是弹簧的一个种类,就算是从第一次工业革命带动弹簧成为一个产业,也有几百年历史了,弹簧行业一直在不断发展,到今天为止,基本上只要是制造业,都会用到弹簧,比如对面这个摄影师戴的眼镜,那个眼镜腿里就有一个小扭簧,他用来撑住摄影机的三脚架有个云台,那个云台就一个压簧,所以弹簧的应用面非常广,市场也很大,尤其是国家发布了2025战略,对实业、制造业非常重视,我们弹簧行业也会因此而受益,随之蓬勃发展。

 

 

2。您们公司的品牌核心理念是什么?

我们的品牌核心理念就是精益求精,诚信为本,质量取胜,打造一个弹簧行业的民族品牌。

谢谢!

 

 

 

3.工匠精神写入政府工作报告,请问您怎么理解工匠精神和您企业工匠精神的体现?

非常高兴看到这一举措,说明国家越来越重视制造业,我是从毛泽东时代走过来的,毛主席曾说过“一个人做一件好事不难,难的是一辈子做好事”,在我看来,毛主席在很多年前就已经在宣扬工匠精神了,一辈子做好事,不仅是专注,而且是专注地有益于人民的事,用现在的话讲就是创造价值,满足不断变化的市场需求。

我们旭龙弹簧前身是集体所有制企业,属于公社的,从1979年起至今,30多年了,一直专注于做弹簧,虽有调整,但调整的是产品结构,增加弹簧种类,去除和淘汰低要求低价值的弹簧品种,这是我们企业专注的工匠精神,三十年如一日,一心做好弹簧。

其次,我们是秉着精益求精的态度去做弹簧,在我眼里,没有任何一件事是简单的,就看你对自己要求高不高,这两天正在高考,让我想起以前读书时的考试,考完试家长就很关心孩子考得怎么样,一个小孩A说,很容易啊!另一个小孩B跟家长汇报说,恩,这个考试还是挺有难度的。结果成绩出来,A60分,B打了90分,这就是区别,对自己要求只有60分,肯定很容易就达到要求了,但这样的产品肯定进不了985211,我们旭龙做弹簧总是把自己的及格线定为90分(当然满分是100了),我们内部的质检标准一般要高于客户标准和行业标准,举个例子,各位在自己办公室坐的大班椅,那个椅子的底座里面就有一组弹簧,控制椅背躺下去还能弹回来,客户给我们的疲劳寿命要求是20万次,这个标准在行业已经是高标准了,因为我们配套这个客户生产的大班椅都是出口的,但我们想做得更好,所以内部质检标准就是50万次,虽然把技术部和品质部折腾个死去活来,但结果是很好的,内部达标50万次,远超客户标准和行业标准,我们的弹簧随着客户的大班椅出口到全世界,十多年间没有一例弹簧质量事故,这种精益求精的工匠精神保证了我们弹簧品质,还赢得了国外客户的高度好评,我配套的这个大班椅工厂是帮意大利公司代工的,那个意大利公司的老板指定代工工厂必须用旭龙的弹簧,不许更换,这也算是给国产弹簧争光了吧。

最后,我认为工匠精神也必须有创新的内涵,其实这也算是精益求精的延伸,现在技术和市场发展日新月异,为了把产品做好,满足更高的标准甚至是挑战极限,必须不断去尝试新的思路,新的方法,我对新的弹簧机械啊,新的材料工艺啊,就特别感兴趣,这几天琶洲就在搞弹簧展,我前天刚去看过,基本上这种行业展会,不管我们公司参不参展,我都会去转一天,看看有什么新的技术应用到我们弹簧行业了,看准了就下手,所以基本上,在国内的弹簧厂,我们旭龙经常是第一个采用最新出的弹簧机,有一年,我在弹簧展上当场就把人家的样机给订了,结果人家只做了一台来参展用的,那好,等你参完展给我也可以,反正我就是看上代表行业先进生产力的机子。

另外我们旭龙内部也非常鼓励创新,我们三楼车间专门划了一块地方给技术部,给他们几台机,有什么新想法新工艺,大胆去尝试,成本费用不用考虑,我老周全包!

这就是我和我们企业在实际生产中对工匠精神的理解和运用,谢谢!

 

 

 

4.对本次甄选活动最大的期待是什么?

我对这次甄选活动期望还是蛮高的,所以也非常感谢栏目组的匠心,能把目光投到我们这群搞制造业的老人身上。

我做了一辈子弹簧,年纪也不小了,但老骥伏枥,志在千里,我不单单是想把我们旭龙做成一个标杆性的弹簧品牌企业,因为一枝独秀不算春嘛,我更大的愿望是我们整个弹簧行业能够做大做强,群龙出海,能够在国际市场与德国日本的弹簧企业一比高下,但就目前情形来看,我们国内的弹簧与德国日本的相比,在高端产品这块还是有比较大的差距,如何去解决这个问题,我认为最紧要最关键的是要解决人才的问题,目前我们弹簧行业的人才培养机制还很传统,调机师傅基本是师徒制培养,从我们旭龙出去做调机师傅和自己开弹簧厂的,我粗略数下超过20个,在佛山我们可以说是弹簧行业的黄埔军校了,但问题是我这个黄埔军校都感觉到人才荒,除了调机师傅全靠自己培养,对技术人才也特别饥渴,我们这个行业还没看到过985211的毕业生做技术。

所以,借这个活动,特别向那些有情怀、有抱负、有匠心的年轻朋友们呼吁,欢迎投身制造业,欢迎投身弹簧行业,广阔天地,大有所为!

谢谢!

 



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